1月28日上午，人事處、繼續(xù)教育學(xué)院在1629會議室聯(lián)合組織開展牽頭負責承接的提質(zhì)培優(yōu)項目交流研討會。課程思政項目、“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地和教師企業(yè)實踐基地項目、示范性繼續(xù)教育基地等項目負責人、團隊成員共計30余人參加會議，會議由人事處處長林潔主持，學(xué)校黨委委員、副院長趙玲珍出席會議并講話。

會上，各項目負責人或團隊代表分別簡要介紹了項目的整體建設(shè)思路，詳細匯報了項目的建設(shè)基礎(chǔ)、建設(shè)內(nèi)容、實施舉措、預(yù)期成果以及建設(shè)進度等內(nèi)容，同與會人員就提質(zhì)培優(yōu)項目之間的聯(lián)動與協(xié)同等有關(guān)方面的問題進行了交流互動，發(fā)揮了團隊內(nèi)外部團結(jié)協(xié)作、群策群力和成長共贏的作用；提升了各建設(shè)項目方案的政策性、科學(xué)性和實踐性。

最后，趙玲珍對交流研討會進行了總結(jié)指導(dǎo)。她認為，各項目負責人和團隊成員能夠積極響應(yīng)學(xué)校提質(zhì)培優(yōu)行動計劃，利用寒假積極謀劃思考、認真設(shè)計制作建設(shè)方案，真正體現(xiàn)了常紡人勇于攀登，無私奉獻的精神。她指出，各建設(shè)項目方案的前期調(diào)研比較深入，切入點比較準確，形式要素比較健全。她要求，各建設(shè)項目方案的可操作性還需要進一步增強，建設(shè)進度和預(yù)期成效方面還需要進一步完善。

圖文：人事處，審核：林潔