5月23日下午，智能紡織與材料學院在4B308會議室召開人才培養(yǎng)方案動態(tài)調整論證會議，會議圍繞人才培養(yǎng)方案修訂展開深入研討。常州旭榮針織印染有限公司、黑牡丹紡織有限公司等企業(yè)專家代表，以及學院領導、專業(yè)帶頭人和學生代表共同參會。會議由副院長裴浩主持。

與會人員圍繞新形勢下人才培養(yǎng)的核心要求，研討崗位實踐課程、英語、計算機以及職業(yè)技能認證等方面的具體要求。常州紡織工程學會會長張國成指出，增設崗位實踐課程，能夠有效強化應用能力，應選擇頭部企業(yè)，結合企業(yè)真實生產場景實施課程。中復神鷹碳塑副總經理張旭表示，作為江蘇省現(xiàn)場工程師合作企業(yè)，在日常教學過程中已實質融入了崗位實踐的內容，可以結合國際認證標準設計課程，如ISO質量管理體系。黑牡丹集團設計總監(jiān)高水平詳細解析了黑牡丹集團的崗位需求與我校專業(yè)的匹配度，綜合評估了崗位實踐實施的可能性。通標標準技術服務公司實驗室經理王青芳表示，職業(yè)資格證書“課證融通”，要靈活對接崗位需求，行業(yè)更關注學生解決實際問題的能力。

最后，郭雪峰指出，本次修訂體現(xiàn)了三大核心理念：產教深度融合，依托企業(yè)真實需求優(yōu)化課程；能力導向，弱化傳統(tǒng)證書要求，強化實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)；動態(tài)適應，建立校企聯(lián)合調研機制，定期評估培養(yǎng)方案與行業(yè)發(fā)展的匹配度。

圖/文 孫玉蓮 審核 郭雪峰

會議現(xiàn)場