各部門：
年度考核作為教職工管理的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于調(diào)動(dòng)員工積極性，獎(jiǎng)勤罰懶，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)具有重要作用。請(qǐng)各黨總支、各部門本著實(shí)事求是的精神，公平公正的態(tài)度，認(rèn)真組織評(píng)議，填寫教職工年度考核意見(jiàn)和考核等次。
注意事項(xiàng)：
1、相關(guān)表格請(qǐng)到“人事在線”→“人事下載”欄中下載。
2、材料打印要求：
（1）事業(yè)單位年度考核登記表為進(jìn)檔材料，務(wù)請(qǐng)用16K紙正反面打印(工作總結(jié)部分須本人簽名)。
（2）職工考核表、教學(xué)人員考核表、中層干部考核表用A4紙打印。
（3）年度履職情況考核表和教職工考核匯總表用A4紙打印。
2、上報(bào)時(shí)間：
請(qǐng)各部門在2010年1月12日前將表匯總后統(tǒng)一交至人事處。
人事處
2009-12-23
