為進(jìn)一步深化人事分配制度改革，強(qiáng)化責(zé)任意識和績效意識，發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向作用，促進(jìn)人文學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)與提升，經(jīng)報(bào)學(xué)校工會批準(zhǔn)，人文學(xué)院于6月10日13:30在2C301召開教職工大會審議人文學(xué)院浮動獎勵性績效工資實(shí)施方法。大會由人文學(xué)院黨總支書記胡艷妹主持，全體教職工參加。

會上，人文學(xué)院院長姜燕向與會老師詳細(xì)解讀了《人文學(xué)院浮動獎勵性績效工資實(shí)施辦法（試行）》。姜燕強(qiáng)調(diào)，績效工資關(guān)系到每位教職工的切身利益，本次績效工資實(shí)施辦法堅(jiān)持兼顧公平、兼顧學(xué)院全面工作，本著多勞多得、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的分配原則，工作小組多次廣泛征求教職工及學(xué)校相關(guān)職能部門意見，充分調(diào)研、全盤考慮和仔細(xì)核算下，最終形成了實(shí)施草案。

大會經(jīng)無記名投票方式進(jìn)行表決，《人文學(xué)院浮動獎勵性績效工資實(shí)施辦法（試行）》最終以絕對高票通過。會上，分工會主席姚燕對2019年度工會經(jīng)費(fèi)使用情況和2020年度工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況進(jìn)行了匯報(bào)。

圖：謝燕月  文：姚燕

審核：胡艷妹